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業界新聞

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安徽發電工會系統“送清涼”慰問一線員工

中電新聞網

自進入迎峰度夏時段以來,大唐安徽發電有限公司工會及系統各級工會持續開展“送清涼”慰問及相關工作,保障資金到位、措施到位。 為確保今夏“送清涼”到位、做實,該公司工會早籌劃、早部署、早行動,6月底便向各基層工會下撥“送清涼”專項費用,并要求各基層工會在充分調研基礎上,根據本企業實際和一線職工需求及早購置防暑降溫用品及藥品,協同有關部門對職工作業、休息場所的通風、降溫設施進行維護、修繕,通過多種方式普及防暑降溫及防中暑常識,提高職工防暑降溫意識、能力,對高溫作業、露天作業等工作時間進行合理調整,為應對高溫酷暑天氣做實各種準備工作。 7月13日至8月24日,省公司工會負責人及工作人員先后前往公司系統所屬生產單位及當涂公司、洛河電廠田灣核電站等項目部進行現場慰問,將委托購買的防暑降溫用品及時送發一線班組、作業場所,并對職工防暑降溫、勞動保護、**衛生工作開展情況進行巡視、督查,對存在的問題提出工作要求。 系統單位各級工會組織按照省公司工會部署,自7月初開始將各類飲品、藥品及茶葉、西瓜等分送各作業場所及班組,適時安排職工代表在生產現場進行防暑降溫專項巡視,及時發現存在的問題、面對面聽取職工的意見

中國國電所屬保險公司全力做好震后理賠服務

中電新聞網

8月8日21時19分,四川省阿壩州九寨溝縣發生7.0級地震,中國國電所屬國電資本控股公司高度重視,旗下瑞泰人壽、保險經紀公司召開專題會議進行部署,**時間啟動應急預案,投入搶險救災行動,做好震后理賠服務工作。 災情發生后,瑞泰人壽迅速成立應急處理小組,統一指揮協調人員排查和理賠等整體工作,要求相關渠道和分支機構主動訪問排查出險客戶,通過電話、傳真或E-mail的方式**時間將結果上報應急處理小組并定時更新,并指導應急處理小組特事特辦,積極發揮保險公司扶危助困的功能。目前,瑞泰人壽的客戶排查和其它應急救援工作正在積極進行中,綠色理賠服務通道已經開啟,隨時接受客戶和公眾的報案及咨詢。保險經紀公司在災情發生后立即啟動應急預案,于8月9日上午立即向所轄服務單位發送了《地震災情詢問函》,爭分奪秒聯系各業主單位,告知應做好震后損失索賠的注意事項,為全力協助各個單位處理可能發生的索賠事項做好各項準備,力爭將損失降到*低。 下一步,國電資本控股公司將按照中國國電工作要求,積極履行社會責任,進一步加強對所屬單位工作的支持力度,密切關注地震后續救援情況,指導保險板塊單位不斷優化完善理賠服務,簡化理賠手續及

喀什熱電精益管理顯成效 發布會上練精兵

中電新聞網

“課題選擇的目的是什么?如何進行診斷分析?如何糾偏?采取了那些持續改善的措施?”華電喀什公司總經理高明在精益管理課題發布會上對發布的11個課題進行了“體檢式”的詢問。 近日,喀什熱電公司組織召開了2017年度**次精益管理改善課題發布會,公司領導、各部門負責人及班組負責人參加了發布會。會上共計發布了11個精益改善課題,其中部門級精益改善課題6個,班組精益改善課題5個。各發布課題均制作了精美的PPT,從課題選題、小組成員、實施措施及取得成效幾方面用精煉的語言對課題開展情況進行了講解。通過各級評委的現場點評及打分,經綜合評審后,*終確定人資部課題“持續改進全員業績考核管理,激活人力資源潛能”及設備維護部熱工班課題“接線端子紅綠白,工作**心中記”分別獲得部門及班組的一等獎。 此外,喀什熱電公司為進一步推進精益管理工作,組織制定了《精益管理成果評價辦法》,成立了以公司總經理為主任的精益管理領導小組,下設精益管理辦公室及精益管理評審小組,開展部門及班組兩個維度的課題征集,*終上報部門級精益改善課題共計28項,班組級精益管理課題32項。同時按月開展小**項目的上報及評選工作,將精益管理小**工作

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風電裝機規模大幅上調:保障未來裝機平穩增長

中投證券

雙積分政策即將落地,執行或將延后一年,新能源汽車發展方向及力度不變。 據財 新報道, 新能源汽車積分政策將延后一年實施, 2019 年和 2020 年新能源積分比例保持 10%和 12%不變,平均油耗積分按計劃于 2018 年實施。 此前雙積分政策雖利好新能源車行業,但絕大多數合資車企都很難在短時間內拿出能夠符合要求的新能源車,無法滿足《辦法》中提出的要求。 我們認為,此次新能源汽車積分政策延后一年實施,但鼓勵新能源汽車發展方向和力度不變。同時, 我們預計, 跨國車企為“突擊達標”,未來將越來越多尋求中國本土優勢新能源企業合作,從產品性能、質量等方面將整體益于我國新能源車發展。 投資建議:主線一:乘用車性價比。“性”:提高續航里程,高能量密度和輕量化是關鍵,重點推薦杉杉股份(三元正極+硅炭負極)、 當升科技(三元正極)、 諾德股份(銅箔緊缺+6μ輕量化);“價”:電池龍頭降本顯著市占率提升,重點推薦國軒高科和億緯鋰能; 主線二:中國主戰場明確,外資廠商國內建廠有望提速,建議關注熱門產業鏈。特斯拉產業鏈:重點推薦宏發股份、科達利、旭升股份;北汽新能源產業鏈: 麥格米特(乘用車電控);主線

東華熱電:以學習促成長 以交流促發展

中電新聞網

距離華電集團公司干部務實能力提升培訓班結束已經有一個月了,那次培訓時間雖然短,但內容豐富;不僅有相互熟悉的團隊熔煉、促進業務交流的分組研討,還有豐富多彩的課程學習、獨具匠心的文藝匯演;在這里我的知識得到了豐富,我的能力得到了提升,我的視野得到了開闊。 說起我*喜歡的一門課程就是張玲老師的《商務禮儀與職業形象塑造》,她用簡明扼要的語言,直白的肢體動作,以當代職業形象新標準開篇,從中國形象到中國夢,從位次禮儀到迎送禮儀,從著裝要求到語言藝術……**演繹了當今形象的重要性。形象是一門課程,傳遞一種知識;形象是一個學問,講授一種方法;形象是一門藝術,掌握一種技巧。在當今社會中,體力和智力固然重要,但要擁有一個高質量的人生,就得加入一個**的形象力。如果說知識成就命運的話,那么形象將會成就未來。知識可以用來填充我們即將枯竭的大腦,讓我們的思維變得越來越靈活,在工作中可以獨擋一面。良好的職業形象可以給我們增分加彩,使我們事半功倍,在工作中散發出獨有的人格魅力。 說起我們**天的分組研討課題《怎樣當好一名合格的工會干部》,我的感觸頗深,從事工會工作這一年多,取得的成績不少,但這些成績的背后離不開企業

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西固熱電“因字決”構筑人才“蓄水池”

中電新聞網

針對新入司員工培訓問題,蘭州西固熱電有限責任公司祭出“因字決”,大力開展入崗前培訓,構筑人才“蓄水池”,為企業改革發展奠定人才基石。 “因需”施培,奠基多元發展。該公司開出入職員工培訓需求單,根據個人意愿,以“缺什么補什么、需要什么培訓什么”為原則,建立全員培訓長效機制,廣泛開展專業技術能力培訓、崗位大練兵;改革原有月度抽考模式,實行管理干部深入一線“把脈問診”,由各部門培訓專責與**員現場考問,針對員工技術能力和**知識等方面存在的欠缺,及時一對一培訓解決;建立全體人員的**教育培訓檔案,一人一檔案,按照**培訓需要細化**培訓管理。 “因人”施教,助推崗位成才。該公司結合每位職工所學專業、個人興趣愛好及個性特點,制定因人而異的培訓方案。堅持以人為本開展崗位培訓,通過制訂個人培訓計劃、大力推進持證上崗、狠抓班組培訓、積極備戰“六規”知識競賽等工作,有效提高各崗位人員理論與實踐技能水平;開展集控人員崗位認定及全員競爭上崗,激發各崗位人員向更高崗位努力的積極性;針對新入職的大學生,通過**崗前教育、細化培訓計劃、專題培訓等方式,助推其盡快駛入崗位成才的快車道。 “因地”制宜,保障**生產

揭露華電常德電廠超低排放的神秘“面紗”

紅網

8月16日,來自南蘇丹的35名國際友人在這座“花園式”的華電常德電廠里,流連忘返,拍照留念,本次行程是中央財經大學“一帶一路亞非拉財經官員培訓”的一個環節。國外友人對華電常德電廠的環保工作更是贊不絕口,紛紛嘆服于改革開放以來中國經濟的飛速發展和科學技術的突飛猛進。每年常德電廠接待參觀人數達1500余人,已然成為常德市工業旅游項目的一張亮眼名片。 2015年12月,華電常德電廠的兩臺機組開始投產,具有得天獨厚的“先天”優勢和耀眼光環,這是華中地區**新建燃煤的“超低排放”電廠,是湖南省政府、省環保廳超低排放的示范電廠。華電常德電廠的先天優勢,不是天下掉下來的“餡餅”,而是項目停工五年之后重新啟動建設,常電人對環保新形勢的審時度勢,以及對環保新要求的主動作為。華電常德電廠對項目優化再優化,采用了國內*前沿的技術、**的系統配置、*先進的環保技術,投入環保資金8.44億元,實現了投產后機組的經濟性、可靠性和環保性在同類型機組中處于**水平。 “超低排放”到底是什么? 伴隨著“能源**”的提出及深化,電力行業內有一個名詞異常火熱,那就是“超低排放”,其他叫法還有“近零排放”“煤電機組清潔排放”

全球能源互聯網助推非洲經濟轉型與發展

中國電力企業管理

非洲大陸的能源互聯網將成為全球能源互聯網的重要組成部分。全球能源互聯網將會更好地實現非洲的互聯互通,為非洲大陸提供現代、高效、可持續的電力,為實現非洲與亞洲、歐洲的電網互聯注入新的動力。 非洲能源發展仍面臨巨大挑戰,呈現發電效能低、發電成本高、能源供應不穩定、不可靠、通電率低等特征。這些問題的存在,導致非洲大陸的電力發展處于極低的現代化供應水平。以電力行業為例,因眾多問題的存在,非洲約6億人口仍無法享用到可靠的電力供應。 非洲擁有豐富的可再生能源和化石能源,足夠為全部非洲同胞提供現代電力能源。例如,非洲水資源占全球可開發水資源的12%,能夠帶來每年1.8萬億千瓦時的潛在發電量。非洲擁有超過1500萬千瓦的地熱能源存有量,以及豐富的太陽能、風能和生物質能。同時,化石能源儲量豐富,非洲原油儲量占全球10%,天然氣儲量占全球9%。巨大的資源儲量為非洲大陸的電力發展帶來了巨大機遇,促進其在區域、國家和當地三個層面進行電力發展。但目前更需要解決的是制約其能源開發的因素,包括政治、財政、技術等多方面。 2015年,中國國家主席習**在聯合國發展峰會上提出“構建全球能源互聯網,推動以清潔和綠色方式滿

喀什熱電入廠煤質檢中心通過CNAS監督評審

中電新聞網

8月20日,喀什熱電公司傳來喜訊,一份由中國合格評定國家認可委員會出具的認可證書千里送喜,對該公司入廠煤質檢中心2015年建標以來的工作給予了高度肯定,同時也進一步認可了該公司的入廠煤質檢中心是具有國家認可標準的燃煤采制化實驗室。 質檢中心肩負著喀什熱電公司火車和汽車入廠煤的驗收和管理工作,從采樣、制樣到化驗均配備了目前國內*先進的設備,在數字化煤廠的有效管理下,實現閉環驗收。目前擁有采制化設備近22臺,輔助設備工具14件,全部都是按著燃料管理和技術監督的要求進行了相關資質單位的性能測試和鑒定校準。14位采制化人員都拿到了燃煤采制化上崗證,在設備和全員上是完全符合CNAS的標準和要求。 此次該公司的監督評審由認可委的兩位認可專家依據認可準則cl01和cl10進行了從體系文件、設備管理、人員配置、實驗室能力、質檢控制等**的監督和評審。通過評審,專家對喀什熱電公司入廠煤質檢中心的體系運行和工作給予了很高的評價,認為入廠煤質檢中心能夠嚴格按照認可準則的要求和體系進行檢測活動,檢測能力和準確程度高,溯源性好,質控管理多方面進行,極大的提高了實驗室的質控能力。此外,專家也給出了在表格優化和人員

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國電紅雁池“四著力”強化燃煤管理效能監察

中電新聞網

2017年以來,國電新疆紅雁池發電有限公司圍繞“爭電量 控煤價 保目標”重點攻堅任務,通過“四個著力”,強力發揮效能監察監督的管理職能,通過行之有效的監察措施,為該公司降本增效,提升燃料管理水平保駕護航。 著力把好入場煤質關,**監控關鍵環節。面對今年煤價上漲、煤料供應緊張等不利因素,該公司專門成立了燃煤合同談判小組,對同區域、同流向煤種,在質、量、價上進行**衡量,審驗供應商資質,對供應商進行擇優選擇,努力降低標煤單價,降低公司經營風險。為進一步控制煤價,詳細對供應商進行對比分析,根據耗煤量及鍋爐燃燒情況,及時調整進煤比例,充分發揮紀檢、監察、審計“三位一體”協調監督作用,嚴把煤炭入廠“質量關”。 著力加強內部控制,完善監督機制。該公司成立燃煤效能監察小組進行燃煤采制化環節全過程監督,組織效能監察小組人員培訓學習,重點學習集團公司、國電電力以及新疆公司相關燃煤管理規章制度,提高效能監察水平與責任心。為加強內部協調,提高各相關職能部門的相互配合,紅雁池公司借助開展燃煤專項自查、互查活動,針對薄弱環節進行整改落實,同時逐步完善和加強相互監督、相互約束機制。堅持每月進行一次盤煤工作,掌握煤

木擔壩煤礦和諧氛圍與工作亮點獲各方點贊

中電新聞網

近年來,木擔壩煤礦堅持嚴抓細節管理,在工作標準和工作效果取得良好成績,礦井呈現良好氛圍及工作亮點獲各方點贊。 木擔壩煤礦在確保實現全年**、生產、經營等各項任務目標的基礎上,并堅持打造一個高效率、講**、敢作為、創品牌的**團隊,自試運轉以來,礦井始終圍繞著“落實兩個”責任,嚴抓制度執行力度,提高工作標準,樹立企業形象,挖掘管理潛力,推動各項管理水平邁向新臺階,通過各級監管領導到礦參觀及入井檢查,尤其是今年下半年,在**管理、生產組織、工程質量、突出亮點工作上得到省、市、縣及周邊礦井的好評,該礦成績主要體現以下幾個具體方面:一是將**管理提升到講政治的高度,并樹立**問題是出不得,也出不起的重要思想觀念,確保礦井**生產;二是抓生產組織,抓好主要矛盾,按照提前謀劃,超前布局,有的放矢的化解生產難題;三是敢于**,礦井地質構造相對復雜,在過斷層、陷落柱原煤運輸系統上不斷改進**;四是突出工作亮點,從抓巖巷精品工程,到規范電纜吊掛、物料集中分類存放、掛牌管理、錨桿施工質量及巷道整體感官,到井下**文化建設。 木擔壩煤礦通過全體干部職工不懈努力,堅持發揮團隊協作精神,堅持嚴格要求、強化執行,

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三大外賣平臺被訴污染環境 一次性餐具造成生態破壞

北京商報

9月4日記者獲悉,北京市第四中級人民法院依法受理原告重慶市綠色志愿者聯合會分別訴被告北京小度信息科技有限公司、上海拉扎斯信息科技有限公司、北京三快科技有限公司三起環境污染責任糾紛的公益訴訟案件。三起案件的被告小度科技、拉扎斯科技及三快科技分別是外賣訂餐平臺“百度外賣”、“餓了么”、“美團外賣”的主體公司。 據了解,原告重慶市綠色志愿者聯合會以被告外賣訂餐平臺上存在經營模式缺陷,未向用戶提供是否使用一次性餐具的選項,致使用戶在直接點餐的情況下系統會默認為其配送一次性餐具,造成資源浪費和生態破壞為由向北京市第四中級人民法院提起訴訟。 北京市第四中級人民法院經審查認為,原告所交證據為被告具有損害社會公共利益重大風險的初步證明材料,符合登記立案條件。案件受理后,依法通知被訴主體參加訴訟,并通知北京市環境保護局、北京市工商行政管理局案件受理情況。 公開數據顯示,2016年中國在線餐飲外賣市場規模達到1662億元,增長率達到33%。外賣平臺**日訂單量約在2000萬單左右,每天至少產生2000萬個餐盒和塑料袋。業內人士認為,相關部門除了引導群眾樹立環保意識、加強垃圾分類回收體系外,還應督促外賣平臺

邯鄲曲周縣將建現代化風電產業園項 總投資達50億元

電纜網

近日,河北省邯鄲市曲周縣經濟開發區與新疆金風科技股份有限公司簽訂了戰略合作框架協議,新疆金風科技公司將在曲周建設集風電開發、設備制造、特色風電公園于一體的現代化風電產業園項目,總投資達50億元。 據了解,該風電開發項目中,包括: 一、風電裝備產業基地投資15億元,包括建設轉子、機艙、低速軸、齒輪箱、發電機、電子控制器等設備生產線及總裝線。同時,引入風電上游產業鏈其他零部件供應商入駐曲周縣,為該縣及周邊風資源開發提供**產品和服務。 二、大數據中心及運營維護中心和培訓中心建設投入2億元,對風電發展的規模質量、運行情況、風險收益,實時監測分析和宏觀管理,打造現代化風能“智造”產業園。并利用在權威行業協會中的資源優勢,在當地建立金風大學曲周分校培訓基地,培養風電專業運維人才。 三、投資5億元,打造風電工業公園觀光景觀帶,運用先進的風電規劃、開發、建設技術和經驗,對該縣風資源進行集中連片式規模化開發,打造具有示范效應的風電景觀帶和工業旅游項目。 四、投資30億元集中連片式規模化開發區域風能資源,對該縣境內所有風能資源系統的調研開發,分期分批安裝500臺2兆瓦機組。以高標準、高技術含量、高綜合效

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川煤集團回應總部被查封 公司領導將帶隊爭取銀行理解

電纜網

近日,由于川煤集團旗下子公司不能支付到期的銀行本金和利息共計7.2億元,銀行向法院起訴,查封了其包括總部大樓在內的部分資產。川煤集團回應稱,先后多次與該銀行商議和解方案和債務重組方案,目前辦公大樓已經正常使用。 盡管此次債務違約風波告一段落,但川煤集團的高負債問題還依然存在。截至今年6月底,川煤集團總負債368.99億元,負債率高達91.99%。從去年開始,川煤集團已爆發四次債務違約,規模超過32億元。 川煤集團表示,公司已草擬完成《債務重組方案》并上報國資委,力爭盡快確定債務重組方案。 業內人士指出,川煤集團的債務負擔處于不斷加重狀態,未來1年至2年將是其償債高峰期,面臨的集中償付壓力大。 據了解,川煤集團下屬全資子公司廣能公司在貴州省黔西地區投資控股設立了貴州世紀公司,該公司先后在中國建行貴陽京瑞支行申請貸款共計7.2億元,川煤集團為其提供連帶責任保證。 但川煤集團表示,由于貴州省煤炭市場變化,市場需求不旺,電煤價格低位運行,加上去產能因素影響,導致貴州世紀公司下屬生產礦井和在建礦井均出現虧損,不能支付銀行到期本金和利息,且因所屬地在貴州省,沒有納入川煤集團債委會幫扶范圍。 因此,

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